Formación de Instructores Internos

Objetivo

 

 

Proporcionar a los participantes los conceptos, metodología y técnicas necesarias para desarrollar e impartir cursos, seminarios conferencias, que obtenga un registro ante la S.T.P.S. (Secretaria del Trabajo y Previsión Social) como Instructor Profesional, este curso es para ti!!!

Beneficios

 

 

Incrementar con ello la calidad del valor más importante en la empresa: Le ayudemos a multiplicar el efecto de aprendizaje de sus empleados, para aprovechar sus experiencias, capacidades, conocimientos y así poder enseñar a otros, logrando con ello el beneficio de compartir con los demás sus experiencias, conocimientos, vivencias como empleados.

I. ¿CÓMO EDUCAR AL PERSONAL?

• • A. Cómo debe ser la capacitación.
  • B. Características de un buen instructor.
  • C. Proceso de capacitación.
  • D. Aprendizaje en los adultos.

E. Integración de equipos y selección de tema y objetivos mediante lluvia de ideas.

II. DIRECTRICES PARA HABLAR EN PÚBLICO

• • • • A. Estructura de un curso y/o seminario.
        B. Manejo de preguntas y/respuestas.
        C. Conducta del instructor.
        D. Lenguaje corporal.
        E. Plan de implementación.

III. TALLER PRÁCTICO: DESARROLLO DE HABILIDADES DEL INSTRUCTOR

• • A. Preparación de seminario práctico.
  • B. Elaboración del temario.
  • C. Diseño de diapositivas.
  • D. Planeación estructural.
  • E. Distribución efectiva del tiempo.

IV. TALLER PRÁCTICO: PRESENTACIÓN DEL SEMINARIO Y EVALUACIÓN

• • A. Exposición del seminario por equipos.
  • B. Retroinformación a expositores.
  • C. Evaluación final